COMO FUNCIONA
Apresentação do método científico do Factor-C que usamos para ter 91% de precisão em contratações estratégicas.
Um conhecimento pouco difundido que foi validado há décadas por um Psiquiatra canadense onde avaliou 70 mil pessoas em 25 países
As táticas que empresas bilionárias (como: Shell, GSK e Unilever) já usaram para contratar pessoas competentes e não perder tempo ou dinheiro na seleção.
